Etsimme nyt aktiivisia ja motivoituneita myyjiä Elisan tiimiin kotiturvaratkaisujen pariin - oletko sinä uusi huippumyyjämme?

Haluatko myydä tuotteita, joilla on oikeasti merkitystä ihmisten arjessa? Tule mukaan Rainmakerin myyntitiimiin, jossa myyt Elisan kotiturvatuotteita eli ratkaisuja, jotka tekevät kodeista ja perheiden arjesta turvallisempia.

Mitä on luvassa?

Turvallisuus ei aina ole asiakkaan mielessä – ennen kuin jotain tapahtuu. Elisan Kotiturva tuo mielenrauhaa arkeen yhdistämällä vuotovahdit, palohälytykset ja kameravalvonnan yhdeksi sovelluksesta hallittavaksi kokonaisuudeksi. Koulutamme sinut huippumyyjäksi, joka auttaa asiakkaita ymmärtämään, miten teknologia voi ennaltaehkäistä riskejä ja suojata sitä kaikkein tärkeintä.

Elisan tiimin myyjänä lähdet liikkeelle asiakkaan arjesta – kuuntelet, kysyt ja autat häntä huomaamaan, miten turvallisuusratkaisut voivat tuoda mielenrauhaa. Kontaktoit nykyasiakkaita ja johdat heidät kohti juuri heille sopivaa kokonaisuutta. Tehtävän palkkaus koostuu pohjapalkasta 12 €/h sekä provisioista myyntitulostesi perusteella. Koulutusjakso kestää yhden kuukauden ja koulutusjakson palkkaus on 85 % sovitusta pohjatuntipalkasta. Työaika on 30 h/vko (6h/päivä) ja työ asettuu pääasiassa arkipäiviin klo 9-18 välille. Työskentely tapahtuu Rainmakerin Jyväskylän toimistolla osoitteessa Kauppakatu 37.

Mitä odotamme sinulta?

✅ Sinulla on myynnillinen ja tavoitteellinen ote – aiempi myyntikokemus on eduksi
✅ Pidät aidosti asiakkaiden kanssa keskustelusta ja osaat rakentaa luottamusta – myös silloin, kun asiakas ei vielä tiedosta tarvitsevansa turvaratkaisua
✅ Osaat kuunnella tarkasti, esittää oikeita kysymyksiä ja johdatella keskustelua niin, että asiakkaan arjesta nousevat esiin mahdolliset riskit ja suojaustarpeet
✅ Sinulla on rohkeutta ja itsevarmuutta käydä systemaattisesti läpi kodin turvallisuuden eri osa-alueet – kuten lemmikit, vesivuodot, tulipalot ja murrot
✅ Kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia ja viet asioita eteenpäin järjestelmällisesti, varmistaen että mikään tärkeä näkökulma ei jää huomiotta
✅ Olet kiinnostunut teknologisista ratkaisuista ja haluat ymmärtää, miten ne voivat konkreettisesti suojata ihmisiä ja koteja

Meille tärkeintä on, että sinulla on halu kasvaa ja kehittää sekä itseäsi että tiimiäsi.

Mitä tarjoamme sinulle?

🔷 Vakituisen työpaikan ja joustavan työajan
🔷 Myytäväksi mielenkiintoisen ja ajankohtaisen tuotteen
🔷 Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen työssäsi
🔷 Mahdollisuuden kehittyä huippumyyjäksi
🔷 Motivoituneen työporukan vahvalla tiimihengellä

Heräsikö kiinnostuksesi?

Voit jättää meille hakemuksen kohdasta ”Hae työpaikkaa”. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimithan nopeasti!

Mikäli jokin asia jäi askarruttamaan, voit kääntyä rekrytoijamme Adan puoleen. Hänet saat kiinni numerosta 040 714 7998, myös WhatsAppista. Mikäli et saa soittoon heti vastausta, laitathan WhatsAppilla viestiä perään.💎

Tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä. Työllistyminen tehtävässä tapahtuu Rainmakerille.

TEHTÄVÄN PERUSTIEDOT

Aloitus: Marraskuun aikana
Paikkakunta: Kauppakatu 37, 40100 Jyväskylä
Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva
Työaika: 30 h/vko, pääasiassa arkisin klo 9-18 välillä
Palkkaus: Pohjapalkka 12€/h + provisiot

Rainmaker – Mahdollisuus menestyä

Rainmaker on Suomen suurin myynnin ja asiakastyön palveluyritys. Palveluksessamme työskentelee noin 1500 sateentekijöiksikin kutsuttua palvelualan ammattilaista ympäri Suomen sijaitsevissa toimipisteissämme, asiakkaidemme toimitiloissa sekä toimipisteessämme Espanjan Torreviejassa. Haluamme tarjota sekä työntekijöillemme, että asiakkaillemme mahdollisuuksia menestyä!

Meitä sateentekijöitä yhdistää positiivinen asenne ja halu kehittää itseämme. Teemme työtä sen eteen, että sinä saat työstäsi sen, mitä elämässäsi juuri nyt tarvitset. Meillä on tilaa yksilöllisille urapoluille asiakaskohtaamisten maailmassa ja edustamme sekä kotimaisia että kansainvälisiä huippubrändejä eri toimialoilta. Laadukkaat myynnilliset asiakaskohtaamiset ovat meille sydämen asia. Panostamme työhyvinvointiin, hyvään työilmapiiriin ja innostuneeseen työyhteisöön, sillä mielestämme työssä pitää olla myös hauskaa. Työkulttuuriimme kuuluvat myös erilaiset hauskat kilpailut pelillistämisen keinoin.